“简而不简，精彩脱颖”——FESCO简历面试指导讲座

校团委讯（国际商学院供稿）11月5日下午，由职业发展中心承办的“简而不简，精彩脱颖”——FESCO简历面试指导讲座，在求索B102的教室里准时进行。

讲座开场，主持人向大家介绍了杜泽先生，他现任北京外企人力资源服务有限公司招聘顾问，有多年专职招聘经验，负责大型上市公司、大型集团企业的国内外校园招聘、社会招聘的全流程运营及校园招聘体系搭建工作，年均面试量1000以上。

杜先生先向大家介绍了FESCO公司，而后以职业发展开场为我们分析了本科阶段的未来规划。如果目标职业对学历和专业知识要求高，就考虑考研；如果目标职业重视综合素质和实践能力，可以考虑直接就业；在兴趣与专业的纠结中，在没有明确方向前不要放弃专业，要围绕专业找感兴趣的职业方向并为此做准备。在选择第一份工作时，优先考虑大公司，也可以考虑有潜力的小公司，要依照自身的优势做出合理的选择，自身的硬实力例如学历和已经考取的证书，软实力则包括沟通能力，抗压能力，学习能力等等，同时还可以借助人格测评等方式找出自身最适合的职业。

讲座进入第二部分，聚焦简历的撰写。简历如何才能入HR的火眼金睛呢？杜先生首先向我们介绍了简历重点七要素：个人信息、求职意向、教育经历、工作经验、奖励情况、英语技能和其他信息。此外需要注意将自己学习，实习，培训经历的时间和单位写清楚，对工作经历描述切忌主观，需着重工作的客观事实，突出重点。简历投递途径可以考虑一些求职网站，或者通过本校就业指导中心，企业校园招聘等。

第三部分杜先生主要为我们介绍了面试的种类与技巧。面试类型分为三种：电话面试，小组面试，集体无领导面试。电话面试需注意选择安静环境，注意语速，表达清晰，如不方便可表明并再约时间。小组面试与集体无领导面试本质类似，尽可能的展现自己的各种能力，独立思考能力，语言表达能力，语言能力，领导协调能力等。

至此，本次“简而不简，精彩脱颖”——FESCO简历面试指导讲座圆满结束。讲座结束后嘉宾为参与福利筛选的同学进行模拟面试，为同学们一对一指出简历与面试中的不足，得到了同学们的一致好评。